• Familienfreundliche Arbeitszeiten und Flexibilität durch Home Office Regelungen
• Ein modernes Arbeitsumfeld an unseren zentralen Standorten in München am Stachus, am Flughafen oder im Homeoffice
• Eine strukturierte und umfassende Einarbeitung durch deine direkten Kolleginnen und Kollegen in einem kleinen, familiären Team
• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit oder Teilzeit als Recruiting Expert in unserem HR Team in München
• Ein offenes Miteinander und echtes Teamgefühl
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und spannende Entwicklungsperspektiven
• Attraktive Benefits wie JobRad-Leasing und Zugang zur Corporate-Benefits-Plattform

• Identifikation, Ansprache und Gewinnung insbesondere von Ärztinnen und Ärzten über relevante Kanäle (z. B. LinkedIn, medizinische Fachplattformen, Netzwerke)
• Aufbau und Pflege eines langfristigen Talentpools für medizinische Fach- und Führungskräfte
• Entwicklung kreativer Sourcing-Strategien zur gezielten Direktansprache und Gewinnung der besten Köpfe in deiner Rolle als Recruiting Expert
• Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen bei der Erstellung passender Suchprofile
• Steuerung und Betreuung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Ansprache bis zur Einstellung mit dem Ziel einer professionellen und positiven candidates journey
• Mitwirkung bei der Erstellung authentischer Recruiting Kampagnen und zielgruppenorientierter Kommunikationsmaßnahmen
• Teilnahme an  Events, Karrieremessen und digitalen Netzwerktreffen als Vertreter/-in für Smile Eyes

• Laufende Auswertung und Optimierung der Recruiting-Kanäle und -Kampagnen
• Monitoring von Recruiting-KPIs und Ableitung von Handlungsempfehlungen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Psychologie, Personalmanagement, Kommunikation oder vergleichbare Qualifikation 
• Berufserfahrung im Active Sourcing und Recruiting, idealerweise im Bereich Medizin oder Healthcare
• Ausgeprägte Kommunikations- und Vertriebsstärke: Du kannst Menschen überzeugen und begeistern
• Sicherer Umgang mit modernen Recruiting-Tools, Social Media und Bewerbermanagementsystemen (idealerweise REXX)
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse

• Du bist ein Organisationstalent und arbeitest gerne mit anderen zusammen 
• Du denkst unternehmerisch und handelst lösungsorientiert
• Du liebst Netzwerken, Kommunikation und den Austausch auf Augenhöhe
• Du gehst mit Energie, Freude und Hartnäckigkeit an jede Recruiting-Herausforderung

Dann freuen wir uns, Dich kennenzulernen!

Wir benötigen für eine erste gemeinsame Kontaktaufnahme ganz einfach: Deine Kontaktdaten und Deinen Lebenslauf. 

Wenn Du es etwas aussagekräftiger möchtest, kannst Du uns gerne auch noch Deine Zeugnisse und ein kurzes Anschreiben mitschicken(insgesamt max. 20 MB). Dann melden wir uns.

Solltest Du vorab Fragen haben, kannst Du Dich gerne telefonisch an Cornelia Geiger, Tel +49 151 54190950  oder per E-Mail an bewerbung@smileeyes.de wenden.